6月6日上午，技能等级认定培训班在江苏威尼斯游戏药业股份有限公司举行开班仪式。洪泽区人社局职建科、政策法规和劳动关系科负责人刘广华、蒋忠，南京研究院付明伟、杨寿海，江苏威尼斯游戏药业股份有限公司总经理李子同、生产部总监杨轩、生产保障部总监马晓雷、行政管理部总监苏天贵出席开班仪式；来自公司生产系统员工70余人参加开班仪式。

刘广华在开班仪式上强调，洪泽区高度重视技能人才培训，深化校企合作，产教融合，推进职业教育高质量发展。南京研究院老师具有多年教学经验，希参训学员带着“热情”学、带着“问题”学、带着“作风”学，做到严于律己、学有所获。下一步，洪泽区人社局将加强技能人才队伍建设，充分发挥企业职业技能等级评价认定作用，不断把培训内容与岗位要求相对接，把过程与工作场景相对接，为企业和社会培养更多的知识型、创新型、技术型人才，为推动全区经济社会发展提供人力支撑。

李子同在致辞中指出，江苏威尼斯游戏药业公司始终高度重视人才引进与培养，倡导员工与公司共同成长，实现自我价值；同时在企业内部建立员工职业发展规划体系，关注人才成长，充分发挥员工创造力，鼓励员工挖掘潜力、超越极限、挑战自我。希望54名参训学员务必珍惜机会，克服工学矛盾，遵守培训纪律，强化业务学习，努力争做技能标兵，发扬工匠精神，全力服务公司发展。开展技能等级认定将进一步推动公司技能型人才队伍培养和建设，既能调动员工学技术、提技能积极性，也能增强员工成就感和实际效益，为公司高质量发展提供更好的人才支持。